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Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini formativi

Il 10 Maggio 2021 scadono i termini per la presentazione della domanda di partecipazione al Progetto “Botteghe dei Mestieri” promosso dal Centro Molisano di Studi Cooperativi.

L’azione ha l’obiettivo di preservare e valorizzare le cosiddette “Botteghe dei mestieri”, rappresentate da raggruppamenti di imprese operanti nell’area Leader di competenza del GAL Molise verso il 2000.

Il Progetto prevede l’attivazione di Tirocini formativi della durata di 6 mesi (n. 30 ore settimanali) presso le seguenti Botteghe settoriali/di filiera:

BOTTEGA “MANI IN PASTA”
Settore dell’Agroalimentare

BOTTEGA “I SAPORI DELL’ACCOGLIENZA – MASSERIE MOLISANE IN RETE PER LA FORMAZIONE DEI GIOVANI”
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “L’APPETITO VIEN…DEGUSTANDO” 
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “L’ORO BIANCO – PRODOTTI LATTIERO CASEARI”
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “LA CILIEGINA SULLA TORTA – SETTORE DOLCIARIO MOLISANO” 
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “UN DIAVOLO PER CAPELLO”
Settore dei Servizi alla Persona – Acconciatori

BOTTEGA “ARTIGIANATO DI QUALITA’ – BIOEDILIZIA, FERRO, ALLUMINIO E LEGNO” 
Settore delle Lavorazioni Artigianali

L’attivazione dei tirocini presso le imprese che hanno aderito ai Progetti di Bottega sarà preceduta dalla frequenza di un percorso formativo volto a trasmettere ai partecipanti competenze di base e trasversali.

Concorso pubblico 5 posti OSS ASREM Molise

Con deliberazione del direttore generale dell’Asrem 1165 dell’11 ottobre è stato indetto un concorso pubblico per titoli e esami per l’assunzione a tempo indeterminato di 5 Operatori Socio Sanitari (Cat.BS). La graduatoria rimarrà in vigore per ventiquattro mesi, decorrenti dalla data di pubblicazione della stessa nel B.U.R.M., e verrà utilizzata per la copertura dei posti per i quali il concorso viene bandito, per gli ulteriori posti previsti nel Piano dei fabbisogni di personale 2021-2023 adottato con provvedimento del direttore generale e in corso di approvazione da parte della Struttura Commissariale, fino a complessivi numero 150 posti, nonché per i posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.

Sarà possibile procedere all’aumento della riserva fino ad un totale di 45 posti, a seguito dell’avvenuta approvazione da parte della Struttura Commissariale del Piano dei fabbisogni 2021-2023.

Scarica il bando

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